おっと菊田さん!
なかなか意味深なタイトルじゃないですか?
っと思ったそこのアナタ!
サンキューです!
というのも、成長する時に個人も
会社のような組織団体も変わらないです。
もちろん、こんな事を言って
「個人と団体だと違うでしょ」
とか
思う方もいらっしゃると思います。
それはそれで大丈夫なのですが、
それから大事なのは、
しっかりと本質を理解して
いるか、いないかという事です。
確かに、個人が成長するのと
組織が成長する【過程】や【手順】
それは違ってきます。
個人ならその人の属性に合わせた
【過程】や【手順】
組織ならその組織図の役割に合わせた
【過程】や【手順】
大まかに分けるとその二つです。
ただ本質を理解していくと
そこにいるのは【人】だという事です。
僕のもとへ相談に来られる方で
よくある相談が、
・会社のモチベーションを上げたい
・これから新しい事に挑戦したい
・どの仕事をしたらいいのかわからない
・起業したいけど、何を勉強すればいいのか
僕はこう答えます。
【コミュニケーション能力】です。
なぜコレなのか?
僕らが社会で生きていく
そしてビジネスでも仕事でも
大事な事は【人】との繋がりです。
何をするにも【人】が関係してきます
たとえば
いじめ問題でも仕事をしたくない理由でも
人生楽しくないという理由でも
単純に【人間関係】=人との繋がり
これが上手くいってない事が理由です。
給料が安いからとか
業務内容が辛いからとかは二の次なんです。
それはリアルで会うにも
メールやメディアで交流するにも
関係なく大事です。
これが上手な人は正直、
何をやっても上手くいくと僕は思います。
だからこそ、昔の貴族は
社交界を多く行い、富や名声を築いていたのでしょう。
それは今でも僕らビジネスマンの交流にもあります。
ぜひ何か大事なスキルを学びたいと
考えているのなら僕は
【コミュニケーション能力】を
オススメいたしますが
あなたはどうでしょうか?
菊田
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