【管理職はクビにするか、独立させる】

spa31

この前塾生と仕事がてらプチ旅行してた菊田です!

その道中で会社が倒産する一番の理由について
話をしていた時の内容を簡単にシェアしていきます。
結論から言ってしまうと管理職が溢れてしまう為です。

 

 
これって僕も何十人か従業員を現場で扱っていた際も
痛い経験をした事があるのですが、
生産性のある営業や販売、製造を行うスタッフ、
それを円滑に回す為に管理職が存在します。

 

 
しかし、勤務歴が長いほど当たり前ですが、
扱う顧客や後輩が増えて行きます。
そんな中、
社長としては役職をつけてあげたくなるのは
経営者をしている方なら理解して頂けれるとも思います。

 

 
しかし、
安易に役職ばかりをつけて管理職を増やす行為をすると
生産性の無い組織に変わっていってしまいます。

 
僕が様々な失敗の中で上手くいく方法は、
クビ(辞めさせる)か、独立させる事です。

 
僕の場合はグループ化して
社長を作るという手段を取っています。
そうなると個々の責任義務が発生して
自己責任能力がつき円滑に組織が回ります!

 
5年前に独立して先輩の社長に、
アドバイスされた事の重要さが
その組織化した27歳の頃に解りました。

 
今はグループの相談役をしながら
自分でもまた小規模の事業を切り盛りしてますが、
失敗もかなりしてきたけどやっぱりベストですね(^^)

その後それに関連して
消費税増税の話になったのですが…
それはまた後ほど(^^)/
菊田でした。

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ABOUTこの記事をかいた人

EXECUTIVE GROUP Representative& ArioseConsulting., LTD CEO  Date of birth ┃1985/01/04 A型■経歴■1985年生まれ高知県出身┃ 高知県立宿毛工業高校卒業後、シンガーソングライターを目指し ボーカルレッスンとサウンドコンポーザーの技術を学ぶため専門学校のある大阪へ。在学中に自作の楽曲をインディーズなどで販売しながらも大成はせずアルバイト生活が続く。 年末に数日間の帰郷の際、友人達の集まりで生活の苦悩を聞いている内に そんな自分を慕ってくれる人へ何かしてあげたい!してあげれる人間になりたい!そう考えるようになり、その後専門学校を中退して契約、アルバイト、正社員問わずいろいろな職種に勤めるようになっていく。 IT関連・水の販売営業職、家具・電化製品販売員、ホテルマン、工場作業員、事務管理スタッフ、イベントスタッフ、ホールマネージャー、飲食店店長、スカウト、新店舗飲料オペレーター、バーテンダーなど 24歳頃手持ち6万円しかない頃に融資を受け小さなBARを大阪にオープンし独立。 それまでに出会った人脈(仕事仲間・オーナー・顧客)を助力を得ながら わずか数年で飲食意外にもサービス店などの11店舗以上を管理課に収める グループ会社に成長させる。 そんな中あらたに新規事業の話をとある知人から聞かされ話を聞いてみる事にしかし、その内容がかなりの不当たりだったと後で知る事となる。 それを会社の資本から捻出しようとするのは簡単だったが、 まだまだ成長中の会社に負担かけまいと自分個人で負担を追うようにし、 追い込まれながらインターネット検索や本屋で打開策がないかを探しづづける。 どんな中で見つけたのが『インターネットビジネス』だった。 それが2013年になった頃のスタート!そこから本屋とネット検索など使って独学で取り組んでいたが大した成果は得られなかった。 そんな中あるメンターと知り合い当時その方が運営していたネット起業サロンに入る。 それから1カ月後には月収で100万円以上を達成する! 当時グループ会社の社長として役員報酬よりをあっさり超えてしまった頃に感激し、それからも黙々と学んだことを実践!実践!実践!半年後には月2800万円をネットのみで稼ぐようになる。 当時の友人達の生活の苦悩話から経営者だけでなく起業家として きっかけや可能を『形』に出来るモデルとしてコンサルティング会社を 出身地の高知県西部へ拠点を移し立ち上げる。 現在は創業したグループ会社は企業間契約の形式をとりながら WEBマーケティング事業、デジタルコンテンツ販売、WEB広告事業、投資業、ネット起業サロン運営、メディア制作代行事業、特産品流通業などのコンサルティング事業など、 個人店舗や中小企業のWebマーケティングコンサルティングをおこない、 ネットでの個人メディアでは、全くのゼロから個人でも、どこに住んでいても、インターネットビジネスを活用すれば人生を大きく変えられること表現している。