人員確保と育成には仕組みが必要~エレベーターのボタン

とある営業の仕事をされている方から
「エレベーターのボタン」の話を伺いました。
その方が勤めている会社で人材教育の為、
一通の手紙が配布された内容が…

エレベーターのボタン
エレベーターへ皆が乗り込んだ時、
「誰かがボタンと押してくれるだろう」
っと思っている人ばかりだと誰も押さない。

 
っと言う内容を心理学を交えながら書かれた
意識改革の為の手紙の内容でした。

 
僕はその手紙を読ませてもらった後に、
「なぜこのような手紙を出しているのですか?」
っと聞いたところ…
今社員さんで新たな人材確保を行い、
さらに教育していきながら業績アップを目指す。

 
っという事をしているそうです。
しかし殆どの人が人材を確保する事をしなければ
教育を行い姿勢や意識が低いという事でした。

 

 
僕「まぁ、そうなりますよね」
そもそもマインド教育が出来ていない方々へ
ただ指示を与えるだけでは人は動きません。

 
そもそも僕の周りに集まる起業などを目的とした
意識の高い方々とは全く別の人達ですからね^^

 
意識の低い人へマインド教育を行っても
まず行動する事も考える事すらもしません。

 
ではそんな時はどうすればいいのか?
答えは簡単です!(^^)

 
行動するしかない、考えるしかない
環境という仕組みを作ればいいんです。

 
例えばビジネスで多く使われる仕組みと言えば、
2ティアやネットワークビジネスの仕組みです。

 
紹介報酬から紹介された方の
業績に対してバック報酬の形。
そこで必要となってくる
報酬のパーセンテージの提案。
そもそもマインドが出来ていない人は、
与える事を行うとしません。

 

 
多くの方は自分の事しか考えていないので
そこを逆に利用する仕組みを作ってしまえばいいんです。

 

 
これは僕が22歳の頃にスカウトの仕事をしてた時、
女の子に仕事を紹介して報酬の10%をもらう仕組みでした。

 
この仕組みで紹介した後に教育によって
自分の報酬が上がっていくので自然と集客、
そして教育に力が入っていくんです。

 
僕はその会社に勤めている人へ
いつからそんな手紙などの意識開拓してるんですか?
っと聞いたのですが…
なんと5年以上その会社でやっているみたいです。

 

 
正直呆れてしまいました(^^;

 

 
三ヶ月や半年間その方法で結果が出ないのなら
仕組みを変えるべきなんです。

 

 
結果としてデータが数年前から出ているんです。

 

 
同じ手法のままではこれ以上変わらないという
決定的な結果というデータですよね?

 

 
これを読んでいるあなたの方法は、
常に向上する変化をしていますか?

 
もしそうでないのなら
変化のタイミングかもしれませんね(^^)
菊田より

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ABOUTこの記事をかいた人

EXECUTIVE GROUP Representative& ArioseConsulting., LTD CEO  Date of birth ┃1985/01/04 A型■経歴■1985年生まれ高知県出身┃ 高知県立宿毛工業高校卒業後、シンガーソングライターを目指し ボーカルレッスンとサウンドコンポーザーの技術を学ぶため専門学校のある大阪へ。在学中に自作の楽曲をインディーズなどで販売しながらも大成はせずアルバイト生活が続く。 年末に数日間の帰郷の際、友人達の集まりで生活の苦悩を聞いている内に そんな自分を慕ってくれる人へ何かしてあげたい!してあげれる人間になりたい!そう考えるようになり、その後専門学校を中退して契約、アルバイト、正社員問わずいろいろな職種に勤めるようになっていく。 IT関連・水の販売営業職、家具・電化製品販売員、ホテルマン、工場作業員、事務管理スタッフ、イベントスタッフ、ホールマネージャー、飲食店店長、スカウト、新店舗飲料オペレーター、バーテンダーなど 24歳頃手持ち6万円しかない頃に融資を受け小さなBARを大阪にオープンし独立。 それまでに出会った人脈(仕事仲間・オーナー・顧客)を助力を得ながら わずか数年で飲食意外にもサービス店などの11店舗以上を管理課に収める グループ会社に成長させる。 そんな中あらたに新規事業の話をとある知人から聞かされ話を聞いてみる事にしかし、その内容がかなりの不当たりだったと後で知る事となる。 それを会社の資本から捻出しようとするのは簡単だったが、 まだまだ成長中の会社に負担かけまいと自分個人で負担を追うようにし、 追い込まれながらインターネット検索や本屋で打開策がないかを探しづづける。 どんな中で見つけたのが『インターネットビジネス』だった。 それが2013年になった頃のスタート!そこから本屋とネット検索など使って独学で取り組んでいたが大した成果は得られなかった。 そんな中あるメンターと知り合い当時その方が運営していたネット起業サロンに入る。 それから1カ月後には月収で100万円以上を達成する! 当時グループ会社の社長として役員報酬よりをあっさり超えてしまった頃に感激し、それからも黙々と学んだことを実践!実践!実践!半年後には月2800万円をネットのみで稼ぐようになる。 当時の友人達の生活の苦悩話から経営者だけでなく起業家として きっかけや可能を『形』に出来るモデルとしてコンサルティング会社を 出身地の高知県西部へ拠点を移し立ち上げる。 現在は創業したグループ会社は企業間契約の形式をとりながら WEBマーケティング事業、デジタルコンテンツ販売、WEB広告事業、投資業、ネット起業サロン運営、メディア制作代行事業、特産品流通業などのコンサルティング事業など、 個人店舗や中小企業のWebマーケティングコンサルティングをおこない、 ネットでの個人メディアでは、全くのゼロから個人でも、どこに住んでいても、インターネットビジネスを活用すれば人生を大きく変えられること表現している。