僕は上手く行く人を判断する基準があります。
それはスタッフとして雇う基準であったり、
コンサルを受けるか受けないかの基準であったり、
僕の運営してる塾を進める人の基準であったり、
時間を共有したりする仲間であったり、
そこで最も基準としている部分を
この動画で話をしています!
ご覧になられたでしょうか?
動画で話た通り、
結論言えば「投げやり」な人じゃなければ
正しい方法や考え方を伝えていけば変われるって事です!
どんなに志が高かろうと、
どれだけ能力が高かろうと、
見栄えやセンスがあろうと、
諦めの言葉や投げやりな言葉を使う人は
何をやっても中途半端で上手くいきません。
昔に精神病を持っていた子がうちのスタッフにいました。
ほとんどの会社では病気が原因で採用されない子でしたが、
僕はその子が「こんな自分が嫌で変わりたい!」っと
話をしてくれた時に採用を決めました。
本当に良くなりたいと思いがある人は、
弱音を言ったり愚痴を言ったりもしますが、
「諦めの言葉」は言いません。
だからこそ、辛い時や大きな失敗をしても
「逃げる」という選択肢を選ばないんです。
今その子は広告代理店をやっており、
以前よりも格段にたくましくなています!
人それぞれ得意な事や特性やコンプレックス、
変な癖などはあるので成長スピードだってバラバラです。
ただこの諦めの言葉を言わない人は、
必ず上手くいくし成功すると思います!
僕は経営者として指導者として、
人として人を諦める事はしないです。
現状に壁や障害物があることで困ているのであれば
僕にメッセージを下さいね(^^)
菊田より
コメントを残す