職人が継承してきたスゴイ事とと欠落点。

どうも菊田です。
Webマーケティング全般を個人、中小企業向けに
コンサルティング事業を行っているものとして
昔の職人さんの思想が素晴らしい事について話します。

僕はあまりテレビは見ないのですが、
たまたまリビングで一息ついていた時です
鉋職人さんを取り上げた番組をしていました。

その職人さんは、親から見て学び、
親は師匠から見て学びながら技術を継承していました。

しかし、年々の需要や後継者不足の中で
悩んでいたところに役場が尽力して
新たに弟子の募集をしたとろ、一名の応募が!

そのお弟子さんに技術の継承を行っていく番組です。

それを見ていたら師匠は作業風景をみせても
一つ一つ教える事をしないんです。

職人ー師匠と弟子

その師匠の考え方なのですが、
自分もその教えてくれた師匠の親も
教えられた事は無かったというのです。

僕も教える事を生業にしているものですから
気持ちがわかるところがあります。

その師匠が語るには…」

「見て覚えてほしい、本当にしたいなら
見て触れ自分で考えて動かないとダメだから」

「僕も師匠も一つ一つ教わった事なんてない。
師匠がしている事に一つ一つ自分で考えて、
触れたり、何度も挑戦、調整したり…
そうじゃないと自分のモノにならない」

それを聞いた僕も、その通りだと思います。

昔からしっかりと技術をしっかりと継承していくには
この【自分で考える力】と言うのが必要です。

どの物事にもこの力は必要で、
そもそも人間がもっている力の中で最も
突起した能力なんですよね。

僕はこの力を「創意工夫」と言います。
~ Originality and ingenuity ~

昔から継承してきた技術と言うのは
人の本質に沿ってきたから現代に残っている。
僕は「職人さんは素晴らしい」と感じます。

ただし僕は経営者として、
コンサルタントとして思うのは、
その真に身につけるという点ではいいのですが、
継承者や技術者の育成できっかけとなる
スタート部分には大きな欠点があると見ています。

何を始めるにしても
後継者を育成するにしても、
そこに興味を示す、考える事が大事などを
本当の意味で実感するまでのステップがないと
今でいう「後継者の欠落」という現状になってしまいます。

その問題を解決する為には、
そのステップや入口を用意してあげる必要があります。

僕も経営者を初めてからスタッフを指導する際は、
どうしたら働く意欲があがるのか?
そもそもどうしたらココで働きたくなるのか?
自分から意欲的に動いていくようにするは?

そんな事にその当時は悩みながら
経営者として人をどう動かすかを考えてました。

そう言った人でも技術でも、
自分がやるべきバランスを創意工夫する事が
常に日々の課題であり、人生なんですよね。

考えたり悩んだりするのって楽しいんです。

多くの人が考えたり悩んだりしている事で、
ストレスを感じたり嫌になってしまいそうな事は、
ただどれに選択するから「迷ってる」だけです。

やるか、やらないか?とか、
調べるか、調べないか?とか、
言う、言わないとか、聞く聞かないとか。
捨てる、捨てないとか…

そういう迷いです。
迷いっていうのは不快で居心地も悪いです。

考えたり工夫していくのは楽しいものです。

もしあなたが考える事に不快な感じでいるなら
それは「考えてる」じゃなくて
「迷っている」だけではないでしょうか?

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ABOUTこの記事をかいた人

EXECUTIVE GROUP Representative& ArioseConsulting., LTD CEO  Date of birth ┃1985/01/04 A型■経歴■1985年生まれ高知県出身┃ 高知県立宿毛工業高校卒業後、シンガーソングライターを目指し ボーカルレッスンとサウンドコンポーザーの技術を学ぶため専門学校のある大阪へ。在学中に自作の楽曲をインディーズなどで販売しながらも大成はせずアルバイト生活が続く。 年末に数日間の帰郷の際、友人達の集まりで生活の苦悩を聞いている内に そんな自分を慕ってくれる人へ何かしてあげたい!してあげれる人間になりたい!そう考えるようになり、その後専門学校を中退して契約、アルバイト、正社員問わずいろいろな職種に勤めるようになっていく。 IT関連・水の販売営業職、家具・電化製品販売員、ホテルマン、工場作業員、事務管理スタッフ、イベントスタッフ、ホールマネージャー、飲食店店長、スカウト、新店舗飲料オペレーター、バーテンダーなど 24歳頃手持ち6万円しかない頃に融資を受け小さなBARを大阪にオープンし独立。 それまでに出会った人脈(仕事仲間・オーナー・顧客)を助力を得ながら わずか数年で飲食意外にもサービス店などの11店舗以上を管理課に収める グループ会社に成長させる。 そんな中あらたに新規事業の話をとある知人から聞かされ話を聞いてみる事にしかし、その内容がかなりの不当たりだったと後で知る事となる。 それを会社の資本から捻出しようとするのは簡単だったが、 まだまだ成長中の会社に負担かけまいと自分個人で負担を追うようにし、 追い込まれながらインターネット検索や本屋で打開策がないかを探しづづける。 どんな中で見つけたのが『インターネットビジネス』だった。 それが2013年になった頃のスタート!そこから本屋とネット検索など使って独学で取り組んでいたが大した成果は得られなかった。 そんな中あるメンターと知り合い当時その方が運営していたネット起業サロンに入る。 それから1カ月後には月収で100万円以上を達成する! 当時グループ会社の社長として役員報酬よりをあっさり超えてしまった頃に感激し、それからも黙々と学んだことを実践!実践!実践!半年後には月2800万円をネットのみで稼ぐようになる。 当時の友人達の生活の苦悩話から経営者だけでなく起業家として きっかけや可能を『形』に出来るモデルとしてコンサルティング会社を 出身地の高知県西部へ拠点を移し立ち上げる。 現在は創業したグループ会社は企業間契約の形式をとりながら WEBマーケティング事業、デジタルコンテンツ販売、WEB広告事業、投資業、ネット起業サロン運営、メディア制作代行事業、特産品流通業などのコンサルティング事業など、 個人店舗や中小企業のWebマーケティングコンサルティングをおこない、 ネットでの個人メディアでは、全くのゼロから個人でも、どこに住んでいても、インターネットビジネスを活用すれば人生を大きく変えられること表現している。